— Может ли наниматель требовать заключения договора о полной индивидуальной материальной ответственности с охранником?

Отвечает главный правовой инспектор труда Минской областной организации Белорусского профсоюза работников химической, горной и нефтяной отраслей промышленности Наталья Шпаковская

— Нет, это неправомерно.

В соответствии со ст.405 ТК письменные договоры о полной материальной ответственности могут быть заключены нанимателем с работниками, достигшими восемнадцати лет, занимающими должности служащих или выполняющими работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей.

Примерный перечень таких должностей служащих и работ утвержден постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 26.05.2000 N 764.

С учетом примерного перечня, наниматель вправе на основании коллективного договора, а при его отсутствии — самостоятельно утвердить перечень должностей служащих и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми могут заключаться письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности.