– Когда при увольнении возвращал выданную мне спецодежду, наниматель отказался ее принимать. Сказал, что вычтет ее стоимость из зарплаты. Правомерно ли это? Как мне поступить в такой ситуации?

Отвечает профсоюзный юрист

– Средства индивидуальной защиты – это собственность нанимателя. Работники обязаны вернуть их по окончании периода использования, при увольнении до окончания периода использования, при переводе у того же нанимателя на другую работу, для которой выданные СИЗ не предусмотрены типовыми нормами и нормами организации. При этом требования о выплате компенсации за использование спецодежды незаконны.

Чтобы оспорить решение нанимателя, вы праве обратиться в комиссию по трудовым спорам, в профсоюз или в суд.